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乔卓 2024-11-21 供应链 82 次浏览 0个评论

有没有什么好的办法让我们去准备教师招聘啊？自己学习靠谱吗？
有没有必要经常向领导汇报工作，该怎样汇报工作进展呢？

有没有什么好的办法让我们去准备教师招聘啊？自己学习靠谱吗？

能提这个问题，应该是刚入职场的青年教师或者迎接毕业生。今年疫情对于教育领域冲击很大，尤其是盈利性的教育培训业。尽管教育部计划多招高中教师和学前教师，但还是杯水车薪。进体制当然难度最大；第二类学校就是全日制民办学校，由于其体制的原因，学期末还是有较大的教师需求量。当然，教培业需要教师量应该最大，不过今年疫情对其冲击程度来看，教培机构对教师的需求量会降低。为此，应聘准备充分就很必要。

第一、关于简历。简历除了基本的信息外，要注意以下几点：（1）书写要公正，美观，毕竟现在大学生大部分人的书写都不过关，不要出现别字或者涂抹。有的朋友觉得自己用打印版，不过在试讲时有可能让应聘者填写表格，一式三份，供评委打分填写；（2）突出你与学生互动组织能力或者特长。（3）能证明你在比较有分量的机构或者学校实习过，或者工作过，因为招聘方还是希望能直接上岗，他们可没义务对你进行培训，除非有其特殊性。

第二、试讲准备。教学设计要规范，教学重点难点和考点要清晰，实施的环节、目标和流程要清晰，尤其对课堂活动的设计要重视，突出互动，突出分层。当然，应聘培训机构的话要提前刷题，或者要注意授课中加入与中高考的链接。

第三、试讲过程。一要注意礼仪；二要自信大胆；三要随机应变，比如板擦的位置、作图工具等；四要注意和评委眼神的交流，想像他们就是学生，同时为了不要有压力，你可以想像他们是一排树。如果自己有便携式多媒体那就最好，这说明的备课、多媒体使用都很过关。

第四、面试事项。讲完课后，评委或者人力资源都会和你谈话，有关您的经历、特长、待遇、稳定性甚至是否愿意从事一些苦活累活等，你都要从容应对。

总之，要准备充分、自信大胆、活泼研究、文明大方。

希望这些小细节和小建议对你有用。谢谢。

想要考正式教师，不外乎一过笔试关，二过面试关，就是会讲课，只要过两关，如此而已！

笔试是试金石，也是开门菜

基本上现在正式的考试十有八九要笔试，比如公考还是事业编都是如此，笔试是第一头关，也是第一大关，大有“一夫当关万夫莫开”的气势！

教师招聘的头关，就是笔试。那么笔试考什么？正规的考试一般包括三大块内容：

1、教育基础知识：什么教育学呀，心理学以及教育心理学，新课改，教师相关法律法规以及师德等等内容

2、专业知识：即你什么专业就报什么专业，自然而然就考什么知识。比如语文专业就考语文相关的专业知识，数学就考数学相关的专业知识，以此类推。

3、公共基础知识

可以说这是一个大杂汇，就像去饭店吃的那种“大烩菜”一般，比如涉及时政、历史、天文地理、科学、常识等内容。

总体来说，教师笔试重点考专业知识，教育学知识和公共基础知识侧之。比如山西特岗教师，专业知识占比90%，教综只占10%。而且专业知识其实高考题，只要基础知识扎实，多刷刷题，日积月累，搞清重点，巩固锻炼，第一大关还是很轻松过滴！

面试才是“硬菜”，真正的要你真本事

过了笔试只是入围，如何从三人组（一般来说面试基本上都是1：3）顺利突出，凭得真不是偶然，一定要实力，一定要你真芝麻油！

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而且，一般来说在招聘教师考试中面试占比都很大，力压笔试，这也就有了笔试第一可能淘汰笔试第三逆袭的可能。比如特岗教师中，笔试占百分之四十，面试则占比百分之六十。

既然面试至关重要，而且是备课两小时试讲十分钟左右，我们该怎么准备这经典的10分钟，如何应对自如?不妨从以下几点稳扎稳打，提前准备：

1、教育设计，就是备课流程

这堂课讲什么，计划怎么引入，第一步干什么下一步干什么，如何循序渐进还是活动讨论进行，其他的板书如何设计，讲课的整个过程如何衔接，这就是教学设计，必须在脑子里如过眼烟云，一一对应
（教师面试的万能标准，占比各地会有出入）

2、教学过程，即真正的实战讲课

备课就是为了讲课，有充分的备课和精致的设计，才能保证教学质量和教学水平。可是具体的实战，这是重点也是难点。

整个讲课流程大致包括：引入，提纲挈领，中心突出，巩固复习总结。根据专业以及讲课的习惯、内容又各有不同。必须要把握好时间，重难点突出。

整个教学活动灵活多样，不能老师一个人表演，学生互动环节也重要，既要活泼又有质量。保证知识点正确，切不可似是而非，什么是专业，不仅要滔滔不绝更要有条有理丝丝入扣，对答如流，最后赢得“满堂彩”！

俗话说得好，“台上一分钟，台下十年功”，想要当老师，上台是基础，会教能教会学生是真功夫，这就是真才实学，你可明白。

3、礼仪以及其他

衣着打扮要正式一些，另外一些坏习惯坏毛病最好杜绝，还有就是随机应变能力的加强锻炼。

最后，主动学习，努力学习

不管是报班也好，自己复习也罢，关键还是自己。必须有计划，有目标，天天有进步，天天有突破，周而复始，才能成长和进步，绝不是一朝一夕就能速成，也绝不可一蹴而就，坚持到底，成功就在下一步，努力不会白费！

我也是参加过很多次的特岗教师的考试，可以分享一些经验给你，之前我也想过参加面试培训班，最后想想还是算了，还是靠自己。首先自己学习靠谱不靠谱，你需要判断一下你自身条件如何，是否在专业知识方面比较扎实，这是你能否进面试的关键。是否有一些教学经验，这是你面试能否脱颖而出的关键。笔试建议自己准备，因为自己专业的知识点考点，你应该很熟悉。好好复习，注意细节，多做题，应该没问题。面试如果你有站过讲台的经验，那你可以好好研究所报学科的教学设计，熟悉教材，抽到试讲或者说课，才能得心应手，不慌张，这样才能增加取胜的把握。

首先想问一下，你是师范专业吗？如果是大学学的是师范专业，对于参加教师招聘会相对简单一点，如果不是师范专业，那么你需要提前准备，并且还要多付出一点时间。

现在想当教师，有三种途径：招教考试，考上直接是正式在编教师;特岗教师考试，服务期三年期满后可以直接转为正式教师;最后是参加;三支一扶;考试，服务期两年转为正式教师。其中特岗教师考试和三支一扶竞争力相对小一点。

如果你是师范类专业，我认为自己在家把教育学和心理学复习一下，再把时事政治看看基本就可以了。如果是非师范类，因为大学没学教育学和心理学，你需要从头开始学，可能会学习任务重一点，当然如果能报一个相对好一点的培训机构，有老师辅导会好很多。

参加教师招聘，一靠理论知识，有刻苦学习的毅力，有较强记忆的大脑，笔试应该能过关；二靠实践能力，可以选择代课的方式，也可以参加辅导班，亦或请教身边有经验的教师，加强教学实践能力的培养，提高教学应变能力，这样面试就游忍有余了。